Unsere Aufgaben

• Personalbeschaffung
• Personaladministration
• Personalbetreuung
• Personalentwicklung
• Lohnwesen
• Koordination der Lehrlingsausbildung
• Erarbeitung und Umsetzung von Grundlagen der städtischen Personalpolitik
• Beratung und Unterstützung der Abteilungen in allen Belangen der Personalarbeit
• Führung und Überwachung des Stellenplans

Ausbildung:

Wir bilden jeweils mit Lehrbeginn August motivierte Jugendliche in folgenden Berufen aus:

• Kauffrau/ Kaufmann EFZ (Bereich öffentliche Verwaltung)
• Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)